日前，中國首所健康管理大學(xué)——海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式開學(xué)，首年招收的235名學(xué)生全部采取一站式訂單培養(yǎng)，畢業(yè)后將在健康管理行業(yè)實(shí)現(xiàn)直接就業(yè)。這所健康管理行業(yè)“黃埔軍�！钡拈_班，也標(biāo)志著微醫(yī)全力推動的“醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)學(xué)教育”四醫(yī)聯(lián)動體系中，“醫(yī)教”這一環(huán)節(jié)的核心支點(diǎn)落地。

近年來，隨著國家級戰(zhàn)略的強(qiáng)力推進(jìn)和社會需求的急劇擴(kuò)大，醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇。2016年8月召開的全國衛(wèi)生與健康大會提出“將健康融入所有政策”，隨后，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，要求醫(yī)療健康服務(wù)由以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變。今年4月26日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋醫(yī)療健康”發(fā)展的意見》，要求大力推動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的應(yīng)用。

眾所周知，全科醫(yī)生是實(shí)現(xiàn)分級診療、為百姓提供全方位全周期健康管理的關(guān)鍵。而國內(nèi)全科教育的缺失，導(dǎo)致真正合格的全科醫(yī)生一直處于稀缺狀態(tài)，目前18萬的全科醫(yī)生僅占250萬執(zhí)業(yè)醫(yī)師的3％左右，按照2020年實(shí)現(xiàn)每萬名居民有2－3名全科醫(yī)生的目標(biāo)，我國全科醫(yī)生將缺口30萬－40萬。

在全科醫(yī)生的培訓(xùn)體系上，微醫(yī)已經(jīng)發(fā)力探索多年。2016年4月，與國內(nèi)頂尖的全科醫(yī)學(xué)教授祝墡珠建設(shè)了國內(nèi)第一個全科學(xué)院，并成立全科基金、集合國內(nèi)國際專家資源，打造標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)流程和體系。而海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院，更將成為中國醫(yī)療行業(yè)全科人才的培養(yǎng)搖籃，規(guī)�；�、高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)健康管理行業(yè)專業(yè)人才。

據(jù)了解，海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由海南省政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的全國第一家獨(dú)立設(shè)置的健康管理高職院校，由微醫(yī)集團(tuán)（浙江）有限公司、中國（海南）改革發(fā)展研究院責(zé)任有限公司和珠海怡華通投資有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦，致力于培養(yǎng)中國健康管理行業(yè)的“特種兵”。

學(xué)院的人才培養(yǎng)方式也實(shí)現(xiàn)一大創(chuàng)新。海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院理事長、中國（海南）改革發(fā)展研究院院長遲福林表示，我國的公共衛(wèi)生服務(wù)正經(jīng)歷由以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變的過程，正是在這樣的背景下，海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)院采用學(xué)歷制和非學(xué)歷制教育結(jié)合的方式，聯(lián)合微醫(yī)等醫(yī)療健康行業(yè)龍頭，共同探索教產(chǎn)融合的“訂單式人才培養(yǎng)”模式，讓學(xué)校教育與就業(yè)、課堂理論教育和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地?zé)o縫連接。

“我們要創(chuàng)建的是一個引領(lǐng)行業(yè)的，真正現(xiàn)代化的學(xué)院。院內(nèi)外的老師和專家將緊密協(xié)作共同培育我們的學(xué)生、打造我們的學(xué)科�！� 微醫(yī)創(chuàng)始人，海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院副理事長、執(zhí)行院長廖杰遠(yuǎn)在學(xué)院開學(xué)典禮上表示，“學(xué)院和企業(yè)將緊密聯(lián)動，我們的每一位同學(xué)畢業(yè)時，都應(yīng)擁有扎實(shí)的學(xué)識、最前沿的裝備和最專業(yè)的工具，應(yīng)成為健康管理行業(yè)的‘特種兵’�！�

作為國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)療科技平臺，微醫(yī)用八年時間建立起“云、醫(yī)、藥、險(xiǎn)、教”的生態(tài)系統(tǒng)，即以微醫(yī)云為支撐，形成醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)教的“四醫(yī)”聯(lián)動創(chuàng)新。從首創(chuàng)全國首家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，到自主研發(fā)首個醫(yī)療行業(yè)云，落地自建5家全科中心，發(fā)布首個HMO基地，再到推動中國首個健康管理大學(xué)的成立，微醫(yī)全力推動的“四醫(yī)聯(lián)動”已實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。

在微醫(yī)打造的“線上＋線下、全科＋�？啤钡尼t(yī)療服務(wù)體系中，醫(yī)學(xué)人才是最關(guān)鍵的底層驅(qū)動力。在微醫(yī)門戶、微醫(yī)全科中心、智能醫(yī)務(wù)室以及處方共享平臺、云藥房等業(yè)務(wù)板塊中，對全科醫(yī)生、分診導(dǎo)診人員、健康管理師、營養(yǎng)師、護(hù)士以及審方藥師、藥劑師等人才需求量巨大。開學(xué)典禮上，微醫(yī)已與學(xué)院確定訂單式培養(yǎng)協(xié)議，對口的優(yōu)秀畢業(yè)生可直接加入微醫(yī)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

正如阿里和京東必須做好物流和電子支付，才能真正普及電商。除了強(qiáng)大的醫(yī)療資源整合供應(yīng)能力，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)質(zhì)量、持續(xù)的健康管理人才供應(yīng)體系的建立完善，將成為微醫(yī)持續(xù)快速發(fā)展的重要保障，也成為驅(qū)動中國健康產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)升級的重要力量。